员工上班时间上厕所摔跤怎么划分责任

员工上班时间上厕所摔跤怎么划分责任你好,关于上述的问题,解答如下, 员工上班时间上厕所摔伤应当认定属于工伤。对于工作时间,工作地点是没有争议的。争议主要集中在是否上厕所摔伤是否属于工作原因,人有三急,因此正常的生理活动应当认定属于正常的工作范畴,所以认定为工伤并无不妥。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
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