劳动纠纷

本人做暑假工,与老板约定做到十月初,下班时间是5.30。做了7天,经常加班。本人正常时间下班,老板不满。就辞职了。老板以临时辞职,发错货(事前老板并为告知扣工资,也没征求我同意)为由扣我50工资。怎么办 建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。50就算了吧投诉或仲裁主张权利。