我在超市上班,公司说我现在的门店要优化,要把我调到同一个城市的其他门店或者辞职(翻到旧的合同,合同上签的工作地点是广州,没注明是XXX门店),因要调离的门店太远(下班没车回来),所以我是拒绝的,但隔两天就收到公司寄过来的调岗涵,像这种情况,我拒绝调店,申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金的胜率大吗?(在公司的工龄有十来年,因为公司的人说了不会赔我钱,不服可以走法律程序或劳动仲裁)

你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理 谢谢谢谢您的回答,谢谢!已接近,谢谢律师好热心,感谢您!回复及时,服务态度好文章标题: 我在超市上班,公司说我现在的门店要优化,要把我调到同一个城市的其他门店或者辞职(翻到旧的合同,合同上签的工作地点是广州,没注明是XXX门店),因要调离的门店太远(下班没车回来),所以我是拒绝的,但隔两天就收到公司寄过来的调岗涵,像这种情况,我拒绝调店,申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金的胜率大吗?(在公司的工龄有十来年,因为公司的人说了不会赔我钱,不服可以走法律程序或劳动仲裁)